197,000円～286,000円（基本給・職能給・ベースアップ手当・皆勤手当）
※別途、夜勤手当5,500円/回

(1)8:30～17:00
(2)16:00～00:30
(3)00:00～9:00
※休憩:(1)(2)90分(3)120分

年間休日110日
■休日
・4週8休
・夏季休暇3日
・冬季休暇3日
■休暇
・有給休暇（入社後半年で10日付与。最大20日付与。上限40日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

別途支給（上限31,600円まで支給）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

給与見直しあり（年1回）

健康・厚生・雇用・労災

あり（最低3年勤続）

業務内容
・病院内での看護業務をしていただきます
・パソコン入力作業があります（パソコン入力に自信のない方もご相談ください）
※夜勤が出来る方
必要な経験等
・看護実務経験（あれば尚可）
必要な免許・資格
・看護師または准看護師　いずれかの免許・資格所持で可
＜福利厚生＞
　・育児時短勤務
　・介護時短勤務
　・無料託児所（保育士常駐・日勤帯のみ）
　・職員食堂（管理栄養士監修）完備
　・契約保養所（エクシブ）
　・外部委託福利厚生サービスあり
　（宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション施設等の利用時優遇）
　・施設内完全禁煙

※日給15,000円（日給に深夜割増額を含む）
※基本給時間換算顎
(1)日給÷（4時間+3時間×1.25）
(2)日給÷（4.5時間+2.5時間×1.25）

所定労働日数　週1日～週3日（労働日数について相談可）
(1)0:00～9:00
(2)16:00～0:30
いずれかの勤務でも可
(1)休憩120分(2)休憩90分

週休2日以上

入社後半年で付与（労基法に定められた日数を比例付与）

別途支給（規定あり）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

労災
※週の所定労働時間が20時間以上の場合、雇用保険に加入
※特定適用事業所の短時間労働者（週20時間以上、期間2ヶ月超、月収8.8万円以上）の条件を満たせば、厚生年金等に加入

業務内容
・病院内での看護業務をしていただきます
・パソコン入力作業があります（パソコン入力に自信のない方もご相談ください）
必要な経験等
・看護実務経験、夜勤経験
必要な免許・資格
・看護師または准看護師　いずれかの免許・資格所持で可
その他
・採用後、業務に慣れるために数日間の日勤勤務をするかどうかは面接時に相談の上決定